СМИ о нас: «Как вернуть сотрудников с "удаленки"? Опыт ICL Техно»
![a0c79734-2a4c-425e-a0f8-d67e44e1715b.jpg a0c79734-2a4c-425e-a0f8-d67e44e1715b.jpg](/upload/medialibrary/7f4/a0c79734_2a4c_425e_a0f8_d67e44e1715b.jpg)
Рынок ИТ возвращается на круги своя: поэтапная отмена карантинных мер в отдельных регионах страны требует повышенного внимания к организации рабочих мест сотрудников на местах. Российский производитель компьютерной техники ICL Техно поделился собственным опытом реорганизации офисной работы сотрудников после выхода с «удаленки».
«В первую очередь, мы задумались, о том, как будут выглядеть рабочие места после возвращения работников в офисы и как в нем будет соблюдаться социальное дистанцирование, — рассказывает менеджер по персоналу ICL Техно, Марина Купцова. — Многие из этих вопросов относятся к компетенции HR. За последние несколько недель взгляд на работу дома изменился больше, чем за предшествующие несколько лет. Не все сотрудники вернулись в офис. Мы осваиваем новую реальность, где используются виртуальные встречи, совещания и конференции, а также и другие онлайн-инструменты организации сотрудничества» (...).
Полная версия статьи доступна по ссылке.